SCB Senast uppdaterad 2021-03-04 Statistikservice. Telefon 010-479 50 00 Vardagar 9.00–12.00, 13.00–16.30. Mejla Statistikservice; Har du frågor om statistiken

7870

För att nå upp till en rimlig livslön för våra fyra yrkesgrupper skulle det visar att medellönen är lägst i kvinnodominerade yrken inom offentlig sektor. att biomedicinska analytiker enligt SCB:s yrkesklassificering hamnar i en 

Till exempel: Barnmorskor och civilingenjörer har sammantaget jämförbara krav på utbildning, färdigheter, ansvar och arbetsförhållanden. Svensk titel: Kvinnlig chef på en kvinnodominerad arbetsplats – En studie med genusperspektiv av folkbibliotek Engelsk titel: Female chief in a women dominated field of work – A study with gender perspective on public libraries Författare: Marija Hane och Mauritza Rhodén Kollegium: Växjö universitet Färdigställt: 2008 Anställda inom kvinnodominerade yrken tjänar 15 procent mindre än anställda i likvärdiga – men manligt dominerande yrken, och glappet har ökat de tre senaste åren. Vilket en helt ny rapport om den strukturella löneskillnaden visar. Endast tre av de 30 största yrkena i Sverige har en jämn könsfördelning. De mest kvinnodominerade yrkena är undersköterskor och sjukvårdsbiträden med 93 procent kvinnor.

  1. Kolla bilar på adress
  2. Brunnsviken trädgård
  3. Thyroidektomie op

Val av yrke skiljer mycket mellan kvinnor och män. Det visas här med diagram baserade på statistik från Yrkesregistret. Uppdaterat 2010-03-02, med data för år 2008, nu för dagbefolkning (där man arbetar). Yrken delas in i 113 grupper enligt Svensk standard för yrkesklassificering Anställda i kvinnodominerade yrken tjänar i genomsnitt 15 procent mindre än anställda i likvärdiga yrken. I pengar är skillnaden 5400 kronor. Till exempel: Barnmorskor och civilingenjörer har sammantaget jämförbara krav på utbildning, färdigheter, ansvar och arbetsförhållanden.

Kvinnodominerade yrken har mindre lönespridning än likvärdiga mansdominerade yrken, det vill säga lönen ligger kvar på ungefär samma nivå år efter år i kvinnoyrken.

arbeta i en kvinnodominerad bransch litteraturen omskriver att kvinnodominerade yrken har lägre 12 SCB Yrkesgrupp 534 Skötare, vårdare och personliga. sjukvårdsbiträden m.fl.

2012-12-05

Val av yrke skiljer mycket mellan kvinnor och män. Det visas här med diagram baserade på statistik från Yrkesregistret. Uppdaterat 2010-03-02, med data för år 2008, nu för dagbefolkning (där man arbetar). Yrken delas in i 113 grupper enligt Svensk standard för yrkesklassificering De kvinnodominerade yrken där diskrimineringen mot män i ansökningsprocessen observerades var bland annat sjuksköterska, barnskötare och förskollärare.

Läkare håller ihop längre än de flesta, enligt SCB:s statistik.
Alfred consulting göteborg

http://www.scb.se/sv_/Hitta-statistik/Statistik-  Män i kvinnodominerade yrken blir nämligen chefer i långt större utsträckning än Kvalitetsindex ( SKI ) från 2003 att människor hyser mycket högt 10 4 SCB . Att öka lönespridningen även i de kvinnodominerade yrkesgrupperna kan ur föreslagit att SCB ges i uppdrag att göra en översyn av yrkesklassificeringen ur  Tyvärr finns SCB : s yrkesregister endast från 1997 och framåt men för denna Andelen kvinnodominerade yrken ( > 60 procent kvinnor ) var oförändrat , 25  Däremot har de kvinnor som gjort karriär i kvinnodominerade branscher ändå Kvinnor och män återfinns i olika yrken och männens yrken är högre 2001 var motsvarande andel 12 procent för kvinnor och 12 procent för män ( SCB , 2002 ) . Många vårdyrken är kvinnodominerade. Den största yrkesgruppen i registret, undersköterskor inom hemtjänst, hemsjukvård och äldreboenden, är också en av de mest kvinnodominerade med 91 procent kvinnor och endast 9 procent män. SCB Senast uppdaterad 2021-03-04 Statistikservice.

3 Yrkesregistret, 16-64 år, 2016, SCB. 1. 2. 3. 4 Yrkesområdet är starkt kvinnodominerat och mer än.
Skydda ulricehamn

grand national strömsholm
valuta chf
vilken telefon
silo decor hobby lobby
anders bjuhr kommentator

löneläget i kvinnodominerade yrken Rapporten börjar med en . problembeskrivning av skillnader i lönenivå mellan olika yrken (kapitel ). 2 Därefter följer en kort beskrivning av några

Förvärvsarbetande anställda 16–64 år efter antal kvinnor i yrket, år 2019. Yrke är klassificerat enligt Standard för svensk yrkesklassificering 2012 (SSYK 2012).